Chargé de compte désigné

Pour offrir la meilleure expérience aux candidats, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur une période de 12 mois afin d'éviter les efforts en double.

Catégorie d'emploi

Détails du poste

À propos de Salesforce

Salesforce est le CRM IA numéro 1, où les humains et les agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons change et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout.

Prêt à faire évoluer votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

L'expérience

Le Chargé de compte, Suisse, fait partie de l'équipe commerciale suisse chez Salesforce, responsable de l'exécution des initiatives go-to-market (GTM), de l'expansion de la présence sur le marché et de la réalisation d'une croissance à deux chiffres d'une année sur l'autre sur le territoire assigné. Dans ce rôle, vous dirigerez à la fois l'acquisition de nouveaux clients et l'expansion au sein des comptes existants — favorisant l'excellence opérationnelle, la collaboration interfonctionnelle et le succès client dans les secteurs clés.

Nous recherchons un Chargé de compte ayant un parcours éprouvé en ventes, gestion stratégique de comptes et construction de partenariats solides dans des programmes de transformation complexes.

Ce que vous ferez réellement
 

• Diriger et exécuter la stratégie GTM de la Suisse — en stimulant la génération de pipeline, la conversion et les métriques de consommation dans les secteurs clés, tout en utilisant des méthodes basées sur les données et l'automatisation pour optimiser les processus de vente, les prévisions et la gestion du pipeline.

• Collaborer avec les partenaires et les équipes internes pour accroître l'adoption, assurer le succès client et mettre en œuvre des actions de vente et de marketing spécifiques à l'industrie qui gagnent de nouveaux clients et développent des histoires de réussite client.

• Participer aux actions de livraison pour garantir une forte adoption de la plateforme et la réalisation réussie des cas d'utilisation, en soutenant les clients tout au long du parcours de vente et de mise en œuvre.

• Contribuer à la stratégie plus large de Salesforce Suisse en priorisant la formation, en soutenant la collaboration interfonctionnelle et en stimulant l'apprentissage et le développement continus au sein de l'équipe.

Vous êtes notre personne si...
 

• Vous avez une vaste expérience en ventes et livraison dans le secteur de la technologie ou du logiciel en tant que service (SaaS), avec un historique démontré d'exécution de stratégies de vente et de stimulation de la croissance sur des comptes et marchés spécifiques.

• Vous avez une compréhension approfondie des entreprises suisses et des exigences spécifiques à l'industrie, avec de solides compétences en négociation, communication et collaboration.

• Vous êtes habile à travailler avec des partenaires, des équipes internes et des clients pour atteindre des objectifs communs dans un environnement complexe et matriciel.

• Vous parlez couramment allemand et anglais (oral et écrit) ; la maîtrise du français est un atout important pour ce poste.

Ce serait encore mieux si...
 

• Vous avez de l'expérience en vente tout en participant à la mise en œuvre — en participant aux actions de livraison et en soutenant la réalisation des cas d'utilisation parallèlement au cycle de vente.

• Vous connaissez bien le portefeuille plus large de Salesforce et avez de l'expérience dans la stimulation de l'adoption et de l'expansion au sein de comptes d'entreprise ou stratégiques en Suisse.

Libérez votre potentiel

Lorsque vous rejoignez Salesforce, vous serez illimité dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous aident à trouver l'équilibre et  être au meilleur de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact pour que vous puissiez  donner le meilleur de vous-même. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais pour redéfinir ce qui est possible — pour vous, pour l'IA, et pour le monde.

Aménagements

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce Formulaire de demande d'aménagement.

Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les décisions de sélection et d'embauche des candidats seront toujours prises par des humains. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et vos droits, y compris en ce qui concerne l'utilisation des outils d'IA et les options de désinscription.

Déclaration de publication

Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous croyons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination au travail est illégale. Tout employé ou candidat sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications – sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, statut transgenre, âge, handicap, statut de vétéran ou état civil, opinion politique ou autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, quel que soit leur parcours chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation, à la rémunération, à la promotion, aux avantages, à la formation, à l'évaluation des performances, à la discipline, au licenciement et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont justes et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages, les promotions, les transferts, la réduction des effectifs, le rappel, la formation et l'éducation.