Mitarbeiter*in Marketingkommunikation und Social Media (30%)

Verein NMS Bern
Bern Il y a 3 jours CDD Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Für unser Ressort Marketing, Kommunikation und Eventmanagement (MarKom & EM) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als

Mitarbeiter*in Marketingkommunikation und Social Media (30%)

 

Das erwartet Dich

  • Du planst, erstellst und publizierst zielgruppengerechte Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
  • Du koordinierst und begleitest das studentische Social-Media-Team.
  • Du konzipierst und realisierst multimediale Inhalte wie Bilder und Kurzfilme.
  • Du planst und begleitest Foto- und Filmaufnahmen und entwickelst unsere Bilddatenbank weiter.
  • Du pflegst Marketing-, News- und Veranstaltungsinhalte auf unserer Website in TYPO3 sowie auf ausgewählten externen Plattformen.
  • Du planst und gestaltest Studienfindungsanlässe, Informationsveranstaltungen, Besuchstage und Messeauftritte – teilweise gemeinsam mit Studierenden und vor Ort.
  • Du erstellst Präsentationen sowie digitale und gedruckte Kommunikationsmittel.
  • Du leitest ausgewählte Marketingprojekte selbstständig.

Das bringst Du mit

  • Du begeisterst dich für Marketing, Kommunikation und Social Media.
  • Du bewegst dich sicher in sozialen Medien und gestaltest gerne Text-, Bild- und Videoinhalte.
  • Mit Canva kannst du gut umgehen; Erfahrung mit TYPO3 oder einem vergleichbaren Content-Management-System ist ein Plus.
  • Du hast ein gutes Gespür für angehende und aktuelle Studierende und findest eine authentische, zielgruppengerechte Ansprache.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst dabei das Ganze im Blick.
  • Du hast Freude an Projektarbeit, Beratung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten.
  • Du interessierst dich für Bildung, Lehrpersonenbildung und die Schweizer Hochschullandschaft.
  • Gelegentliche Einsätze ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten, zum Beispiel an Informationsanlässen oder Bildungsmessen, sind für dich möglich.
Das bieten wir Dir
  • Eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
  • Die Möglichkeit, das Studienmarketing des PH-Instituts NMS Bern aktiv weiterzuentwickeln.
  • Direkten Austausch mit Studierenden und Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen.
  • Flexible Arbeitszeiten und einen zentral gelegenen Arbeitsort in der Berner Altstadt.

Unterschiedliche Perspektiven, Bedürfnisse und Lebenserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir verstehen Vielfalt als Stärke und setzen uns für eine ausgewogene Vertretung der Geschlechter ein.

Anstellung

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Überführung in eine unbefristete Anstellung ist möglich.

Die Gehaltseinstufung richtet sich in Anlehnung an die Vorgaben für das Personal an Hochschulen in der Personalverordnung des Kantons Bern.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 18. September 2026.

Deine Fragen

Falls Du Fragen hast, erteilt Dir Stephanie Mignot gerne Auskunft.

 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Mitarbeiter*in Marketingkommunikation und Social Media (30%)

Métier associé à cette offre

Chargé d’études média/chargée d’études média Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés d’études média donnent des conseils sur les meilleures plateformes de médias de communication pour transmettre des idées. Ils analysent les plans de publicité afin… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données et interprétation de KPI Planification d’espace media et optimisation de campagnes Recherche qualitative et quantitative Communication claire avec les parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Touristoffice influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé d’études média/chargée d’études média

Analyse de données et interprétation de KPI · Planification d’espace media et optimisation de campagnes · Recherche qualitative et quantitative · Communication claire avec les parties prenantes · Maîtrise des outils statistiques et de visualisation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou équivalent en marketing, communication, études médias ou sciences sociales, souvent complété par des stages ou certifications en analyse de données et planification digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Conseil suisse de la formation professionnelle, Évaluation des programmes internationaux par la Fédération des écoles et universités suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…