Facharzt/-ärztin Pädiatrie (w/m/d) 40-100%

Praxis Lindengut AG
Winterthour Hier CDD Informatique & IT
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Rejoignez notre équipe ? travailler chez nous est un plaisir !

La clinique Lindengut AG est bien plus qu?un simple lieu de travail, nous allions médecine de pointe, infrastructure moderne et une atmosphère familiale. Avec plus de 40 collaborateurs engagés, nous sommes présents sur trois sites centraux dans la vieille ville de Winterthour pour nos patient·e·s ? de manière personnelle et avec beaucoup de c?ur. Vous êtes un·e expert·e dans la prise en charge des enfants ? Leur bien-être vous tient à c?ur ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Notre cabinet de groupe « Ärzte am Graben » offre un environnement médical polyvalent avec des spécialités telles que la pédiatrie, la médecine générale et interne, la gynécologie, la neurologie et la dermatologie. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons

un·e spécialiste en pédiatrie (h/f/d) 40-100%

Qu?apportez-vous ?

  • Diplôme en médecine humaine ainsi que titre de spécialiste en médecine de l?enfant et de l?adolescent
  • Joie à prendre en charge les enfants et les adolescents ainsi qu?une approche empathique avec leurs familles
  • Mode de travail autonome, responsable et proactif
  • Envie d?apporter vos propres idées et de contribuer activement au quotidien du cabinet
  • Très bonnes connaissances en allemand

Ce qui vous attend chez nous :

  • Vous prenez en charge nos plus jeunes patient·e·s de la naissance à l?adolescence
  • La prévention et la promotion de la santé sont une part importante de votre travail quotidien
  • Le dossier médical électronique et la saisie numérique des prestations vous permettent un quotidien moderne et simple au cabinet
  • Vous disposez de vos propres locaux lumineux et modernes dans une ambiance ludique adaptée aux enfants

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement de travail varié et polyvalent avec beaucoup de marge de man?uvre
  • Une équipe chaleureuse, engagée et interdisciplinaire
  • Infrastructure moderne et processus numériques contemporains
  • Une rémunération équitable et généreuse qui valorise votre performance et votre engagement
  • Beaucoup d?espace pour l?initiative personnelle, le développement personnel et la mise en ?uvre de vos propres idées
  • Un lieu de travail attractif en plein c?ur de la vieille ville de Winterthour

Cette offre correspond-elle à votre défi professionnel ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets avec lettre de motivation, CV et diplômes. Nous attendons votre candidature avec impatience et sommes enthousiastes à l?idée de construire ensemble l?avenir de notre cabinet.

Votre contact
Sandra Grundl
Gestionnaire de cabinet
079 960 26 22

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Facharzt/-ärztin Pädiatrie (w/m/d) 40-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…