Dipl. Pflegefachperson HF oder FH alle Schichten 80%

Senevita
Zurich Aujourd'hui CDD Santé & Médical
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Regensberg à Zurich, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un

Infirmier diplômé HF ou FH tous postes 80%

Vos tâches

  • Vous contribuez avec vos connaissances et votre engagement à ce que nos résidents bénéficient quotidiennement de soins et d?une prise en charge professionnels et individualisés
  • Vous êtes la première personne de contact pour l?équipe en cas de questions professionnelles et soutenez volontiers dans l?intérêt de nos résidents
  • Vous pouvez mettre à profit vos forces et centres d?intérêt dans différents domaines thématiques

Ce que vous apportez

  • Vous avez une formation achevée en tant qu?infirmier diplômé HF, FH ou un diplôme équivalent reconnu par le SRC
  • Vous êtes un véritable joueur d?équipe. Un pour tous, tous pour un ? telle est votre devise et la nôtre
  • Vous considérez les situations de soins exigeantes et variées comme un défi positif et vous vous engagez pour nos résidents
  • Vous aimez le contact avec des personnes vulnérables et les soins de longue durée
  • Ce qui est particulièrement important pour nous : une collaboration respectueuse et une personnalité qui complète notre équipe
  • Bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit

Nous vous offrons

  • Horaires flexibles : nous prenons en compte vos souhaits de planning et soutenons votre équilibre vie professionnelle-vie privée (service de nuit sur demande)
  • Les personnes réintégrant la profession sont les bienvenues : nous apprécions votre expérience et facilitons la reprise ou un temps partiel
  • Vos idées sont sollicitées et entendues : participez activement à la vie quotidienne des soins et profitez de l?opportunité de vous développer professionnellement et humainement
  • Un environnement de travail chaleureux : nous sommes une équipe très motivée qui accorde de l?importance au professionnalisme, au respect mutuel et au plaisir au travail
  • Emplacement central : notre site en ville de Zurich est idéalement desservi par les transports publics (gare d?Oerlikon à 400 m, arrêt de tram directement devant la porte)
  • Offre attractive de formation continue de l?Académie Senevita, qui inspire au développement continu et offre des possibilités d?évolution au sein du groupe Senevita
  • Bons avantages sociaux, avantages attractifs pour les employés et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
  • Activités/événements réguliers passionnants qui mobilisent et rapprochent collaborateurs et résidents.
  • Notre engagement : vous en tant que personne êtes important pour nous !

Intéressé(e) ?

Prendre des responsabilités. Travailler en équipe. Soigner avec c?ur. Se développer.

Ce poste vous parle ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Pour toute question, les personnes de contact suivantes se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone :

Layla Izgi (Responsable des soins) 044 466 88 80

Verena Nitsche (Directrice générale) 044 466 8883

 

https://www.linkedin.com/company/97585221

https://www.senevita.ch/de/standorte/pflegeheim-regensberg-zuerich/

 

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Ein Job voller Leben

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Métier associé à cette offre

électricien du bâtiment/électricienne du bâtiment Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les électriciens/électriciennes du bâtiment installent et entretiennent les câbles et autres infrastructures électriques dans les bâtiments. Ils/Elles s’assurent que le matériel… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de ZH Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — électricien du bâtiment/électricienne du bâtiment

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…