Pharmacien avec Swiss BAB (40–100%) (Réf. 2780) - Immédiatement ou sur rendez-vous – emploi permanent | Région de Bâle

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Zug Il y a 50 jours CDI Marketing & Communication
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Notre client est une entreprise de soins de santé établie avec plusieurs sites en Suisse alémanique et qui se concentre fortement sur la qualité des soins aux patients. Pour renforcer une équipe engagée, nous recherchons une personnalité techniquement expérimentée et orientée client qui souhaite apporter une contribution importante aux opérations de la pharmacie grâce à son expertise. Nous recherchons un pharmacien avec un BAB suisse (40–100%). Pharmacien avec Swiss BAB (40–100%) (Réf. 2780) -

Désormais ou sur rendez-vous – emploi permanent | Région de Bâle

Dans ce rôle polyvalent, vous assumerez un rôle central dans le support pharmaceutique des clients et contribuerez activement à garantir des normes de qualité élevées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des pharmaciens, des assistants pharmaceutiques et d'autres spécialistes des domaines du service, de la prescription et de l'expédition et soutiendrez l'expansion continue des processus internes. Vos principales tâches

Conseils d'experts et assistance aux clients sur les médicaments et les problèmes de santé

Vérifier les ordonnances et garantir une distribution correcte et sûre des médicaments

Réaliser des contrôles d'interaction et de plausibilité conformément aux exigences légales et techniques

Collaboration dans les domaines des services pharmaceutiques, de la formulation et de l'expédition

Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité dans les activités quotidiennes

Soutien au développement et à l'optimisation des processus existants

Collaboration active avec les services spécialisés internes pour assurer le bon fonctionnement des opérations

Votre profil

Diplôme de pharmacie complété avec licence professionnelle suisse (BAB) valide

Bureau FPH ou formation continue FPH bienvenue

Inscription au Swiss MedReg ou possibilité d'inscription rapide

Expérience professionnelle dans une pharmacie publique

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Mode de travail indépendant, responsable et axé sur le service

Bénéficiez d’une collaboration interdisciplinaire et d’un contact direct avec les clients

Intéressé à réfléchir activement et à contribuer à façonner des améliorations dans l'environnement de travail

Vos avantages

Pharmacie indépendante gérée par son propriétaire – votre travail est vu et valorisé. •

Pharmacie polyvalente au cœur de Bâle avec bureaux, ordonnances, services et expédition. •

Processus de décision courts et échange direct dans un environnement familial. •

Liberté de concevoir et de développer avec la possibilité d’assumer des responsabilités. •

Horaires de travail flexibles de 40 à 100 % – également idéal pour les profils à temps partiel et les personnes qui reprennent le travail. •

Rémunération attractive, 5 semaines de vacances et perspectives d'évolution à long terme. •

Formation professionnelle et accompagnement individuel selon votre profil. Carmen Aczel

se réjouit de recevoir vos documents de candidature via notre portail emploi (curriculum vitae, diplômes et références ; aucune lettre de motivation nécessaire). Nous vous garantissons une discrétion absolue et serons ravis de vous renseigner par téléphone.

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Pharmacien avec Swiss BAB (40–100%) (Réf. 2780) - Immédiatement ou sur rendez-vous – emploi permanent | Région de Bâle

Métier associé à cette offre

Les conseillers en emploi et en insertion professionnelle aident les demandeurs d’emploi à trouver un emploi ou des possibilités de formation professionnelle, en fonction de leur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'840 CHF
Salaire moyen du marché 121'440 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 121'440 CHF
92'654 CHF
Salaire net mensuel 7'721 CHF
Charges sociales 16'152 CHF
Impôts 12'635 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 121'440 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en emploi et en insertion professionnelle/conseillère en emploi et en insertion professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…