Key Account Manager Advanced Surgery (m/w)

Stettler Consulting AG
Zug Il y a 40 jours CDI Enseignement & Formation
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Devenez un moteur d’innovation pour les thérapies modernes en salle d’opération

Êtes-vous impatient de prendre le pouls de la technologie médicale, de discuter de procédures éprouvées et nouvelles avec des décideurs, des chirurgiens et des leaders d'opinion clés et de mettre en évidence leurs avantages ? Êtes-vous un vendeur dynamique et déterminé qui peut facilement générer des ventes de systèmes ? Nous recherchons un Key Account Manager pour la région Suisse orientale et centrale pour la succursale suisse d'une entreprise internationale leader dans le domaine de la technologie médicale, synonyme de solutions avancées en chirurgie. Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Entreprise familiale renommée et gérée par son propriétaire avec des produits innovants de qualité

Des hiérarchies plates et beaucoup de place pour de nouvelles idées – façonnent activement la professionnalisation

Culture d'entreprise ouverte, positive et durable, une équipe de confiance et des avantages sociaux attractifs

Votre domaine de responsabilité et vos tâches :

Prise en charge globale de la responsabilité du portefeuille de procédures chirurgicales et endoscopiques dans le domaine de vente défini

Gestion des grands comptes : soutien et expansion des relations clients existantes ainsi que l'acquisition de nouveaux clients grâce à une forte orientation service et une expertise spécialisée

Construire un solide réseau de spécialistes, de chefs de département et d'achats

Présentation de nouvelles procédures via la vente clinique et le support des premières applications de tests en salle d'opération (hospitalisation et ambulatoire)

Mise en œuvre stratégique et ciblée de la stratégie commerciale et du plan d'action

Collaboration interdisciplinaire étroite avec les spécialistes des applications et de la technologie de service

Participation active à des formations commerciales nationales et internationales et à des conférences spécialisées

Votre profil :

Formation ou études complétées dans le domaine médical ou technique

Plusieurs années d'expérience dans la vente de consommables et/ou de biens d'équipement, idéalement en milieu opératoire ou hospitalier pour des produits à forte intensité de conseil

Talent de vente proactif et pratique, avec la capacité de communiquer de nouvelles procédures thérapeutiques

Esprit d'équipe fiable et flexible, avec un flair technique et une forte orientation client

En plus de l'allemand comme langue maternelle, un bon anglais et de bonnes compétences orales en italien

Contacter

Appelez-nous ou envoyez-nous vos documents de candidature incluant le numéro de référence

JB-193

. Anja Weisflog et Roger Stettler se réjouissent de faire votre connaissance personnellement.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Key Account Manager Advanced Surgery (m/w)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Aussendienst Chirurgie Gastroenterologie Geburtshilfe Gefässchirurgie Gynäkologie Intensivmedizin Pneumologie Spital Urologie Verkauf

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 113'160 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'160 CHF
86'337 CHF
Salaire net mensuel 7'195 CHF
Charges sociales 15'050 CHF
Impôts 11'773 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 113'160 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…