Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst mit Import/Export Erfahrung 100%

verope AG
Zug Il y a 44 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für die verope AG (Zug/CH) suchen wir nach Vereinbarung eine/n

 

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst mit Import/Export Erfahrung 100%

 

Wer wir sind

Die verope AG ist eine international tätige Firma, welche sich weltweit als eine der führenden Anbieter von Spezialdrahtseilen für die Maritime-, Bau-, Schwer- und Miningindustrie etabliert.

Vom Hauptsitz in Zug/CH aus führt die verope AG eine Gruppe internationaler Tochtergesellschaften in Deutschland, USA, Brasilien, Singapur, China, und UAE.

 

verope - rely on

Getreu dem Motto "rely on" steht verope für qualitativ hochwertige Produkte, auf die sich unsere Kunden weltweit verlassen können. Die verope AG ist eine verlässliche Partnerin für Kunden, Mitarbeitende sowie Gesellschaft und Umwelt.

 

Powerful Partner

Starke Partner - das sind auch unsere Mitarbeitenden: Selbstständig, verantwortungsvoll und innovativ.

Kreative Ideen werden begrüsst und berufliche wie auch persönliche Weiterentwicklung gefördert.

 

Deine Aufgaben

  • Abwicklung und Koordinierung von Aufträgen im internationalen Umfeld
  • Aufbereitung und Erstellung von Export- und Zoll Dokumenten
  • Erstellung von Offerten
  • Betreuung von Kunden im Tagesgeschäft und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen im internationalen Verkauf

 

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst mit internationaler Ausrichtung
  • Gute Import und Export Kenntnisse
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch- Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, in pro Alpha oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Teamplayerin / Teamplayer

 

Was Dich erwartet

  • Junges innovatives Team
  • Ein stetig wachsendes Unternehmen mit sehr guten Zukunftsaussichten und kurzen Dienstwegen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven und interessante Herausforderungen
  • Büros an attraktivster Lage in der Zuger Altstadt, fast direkt am See und mit sehr guter Anbindung an das öffentliche
  • Verkehrsnetz

 

Wenn Du Dich selbst als aufgeschlossene und positive Person beschreibst, Du eine vielseitige Position schätzt und dich in einem lebendigen internationalen Umfeld wohl fühlst, dann freuen wir uns mir Dir ins Gespräch zu kommen. Bei Verope ist Diversität sehr willkommen.

 

Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse) mit deiner Gehaltsvorstellung an: jobs.internal.sales at verope.com. Wir verzichten auf das herkömmliche Motivationsschreiben.

verope AG, Personalabteilung, St. Antons Gasse 4a, CH-6300 Zug

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst mit Import/Export Erfahrung 100%

Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…