Employés de service 80%

Hotelis SA (Zürich)
Zürich Il y a 18 jours CDI Hôtellerie / Restauration
Employés de service 80%
Localisation · Zürich, Switzerland Voir sur Google Maps
Voir aussi sur OpenStreetMap (open data)
Traduction automatique depuis l'allemand

Description de l'entreprise

Flexible

Opérations - Des perspectives passionnantes - Des entreprises de premier ordre

Hôtelis

est l'une des principales entreprises suisses pour le placement de

temporaire

et des postes permanents dans le

Industrie hôtelière

,

Restauration

et

Restauration communautaire

. En exclusivité pour notre client Eldora, qui gère un restaurant exclusif dans le secteur financier de la ville de Zurich, nous recherchons dans le quartier début août une personnalité orientée vers le service et engagée.

Employé de service (h/f/d) 80%

Description du poste

La tâche principale est d'assister au service et à la préparation des banquets et apéritifs

Vous investissez 50% de votre temps dans les travaux de mise en place et de maintenance

Vérification et remplissage des zones de pause et nettoyage des machines à café

Travail de bureau dans la cuisine

Travaux d'entretien des salles à manger

Nettoyer la vaisselle des employés (tasses/couverts)

Député des ordres de restauration

Et 50 % du temps, vous êtes au service client et responsable du bon déroulement de tout.

Service de déjeuner personnel, professionnel et exclusif

(À la carte) dans les salles de déjeuner et de réunion

Préparation et livraison des déjeuners de bureau

Préparation et participation aux traiteurs (apéro etc.)

Profil recherché

Formation dans le secteur des services, de la gastronomie ou de l'hôtellerie

Expérience professionnelle dans le

gastronomie haut de gamme

, hôtellerie ou restauration d'entreprise

Service solide et orientation client

Professionnel

et une apparence soignée

Méthode de travail indépendante, structurée et fiable

Capacité à travailler en équipe et haut niveau d'engagement

Connaissance de l'allemand et de l'anglais

doit être au moins B 2

Discrétion

est votre priorité absolue

Nous proposons :

Des horaires de travail attractifs :

Du lundi au vendredi entre 7h et 17h

Gratuit les week-ends et jours fériés

De bonnes prestations sociales et une très bonne solution de caisse de pension

Possibilités de formation continue et de développement

Un environnement de travail moderne avec un espace pour la créativité

Une équipe reconnaissante et une culture d’entreprise ouverte

Perspectives à long terme dans une entreprise de restauration suisse prospère

Intéressé ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

Métier associé à cette offre

Agent au relogement Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents chargés de la relocalisation aident les entreprises et les organisations à se déplacer. Ils prévoient l’ensemble de la mobilité. Les agents chargés de la relocalisation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
marché immobilier gérer les plaintes d’employés droit du travail protéger les intérêts de clients Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — agent au relogement

marché immobilier · gérer les plaintes d’employés · droit du travail · protéger les intérêts de clients · conseiller des clients sur des services de déménagement · assurer la liaison avec des propriétaires · analyser les exigences relatives aux biens à déménager · fournir des informations sur des propriétés · donner des conseils sur la valeur d’une propriété · législation sociale · sélectionner les équipements nécessaires pour les activités de déplacement · recueillir des commentaires d'employés
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables