Lehrstelle als Medizinproduktetechnolog:in EFZ (2026)

Insel Gruppe Bern

Bern Il y a 53 jours CDI Santé & Médical +41316323633 Annonce en allemand · traduction indisponible

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Das Inselspital nimmt als Zentrums- und Universitätsspital im Schweizerischen Gesundheitswesen eine bedeutende Stellung ein. Es ist ein medizinisches Kompetenz-, Hochtechnologie- und Wissenszentrum mit internationaler Ausstrahlung und ein Ort der Begegnung für Wissenschaft und Forschung. Die Zentrale Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA) hat die Aufgabe, wiederverwendbare Medizinprodukte nach Gebrauch aufzubereiten. Die ZSVA ist nach ISO 9001 und 13485 zertifiziert und verlangt daher von den Mitarbeitenden, nach den strengen Qualitätsrichtlinien zu arbeiten.

Das erwartet dich

Du lernst Medizinprodukte, wie Instrumente, Apparate und Vorrichtungen, die bei operativen Eingriffen, bei diagnostischen Anwendungen und allgemeiner Pflege zum Einsatz kommen, zu bewirtschaften. Mit Hilfe von modernen Anlagen reinigst, desinfizierst und sterilisierst du diese Produkte und unterziehst sie einer sorgfältigen Qualitätskontrolle. Zudem trägst du zur Sicherheit von medizinischen Eingriffen und zur Werterhaltung verschiedenster Geräte bei.

Das bringst du mit

Abgeschlossene obligatorische Schulzeit mit guten Leistungen in den Bereichen Natur und Technik
Keine Farbsehschwäche
Handwerkliches Geschick
Technisch versiert und interessiert
Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusst und belastbar

Unser Angebot

Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
Ein motiviertes Team mit engagierten Berufsbildenden
Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung
32 Ferientage
80% Kostenbeteiligung am obligatorischen Schulmaterial

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Raquel Formoso Beiro Medizinproduktetechnologin ZSVA

+41 31 632 36 33

INSELSPITAL
3010 Bern

Santé & Médical|sante-medical

Lehrstelle als Medizinproduktetechnolog:in EFZ (2026)

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Salaire minimum du marché 90'563 CHF

Salaire moyen du marché 114'713 CHF

Salaire maximum du marché 144'900 CHF

Croissance annuelle +3.5%

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Salaire brut annuel 114'713 CHF

87'521 CHF

Salaire net mensuel 7'293 CHF

Charges sociales 15'257 CHF

Impôts 11'935 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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