Masterdata Specialist 60%

Rado Uhren AG
Lengnau Motiviert Aujourd'hui CDI Droit & Conseil Annonce en allemand · traduction indisponible
RA
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Firmenbeschreibung

Als «Master of Materials» hat sich Rado eine Vorreiterrolle in der Uhrenindustrie erarbeitet. Materialkompetenz, innovatives Design und moderne Uhrmacherkunst zeichnen unsere Marke aus und sorgen dafür, dass wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind. Diese Charakteristiken verleihen den Rado Uhren ihren unvergleichbaren Reiz und Charakter - Feel the Rado difference !

Stellenbeschreibung

Als Masterdata Specialist sind Sie verantwortlich für die Pflege, Qualität und Weiterentwicklung unserer Produkt- und Materialstammdaten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Stammdatenmanagement

  • Pflege und Verwaltung von Produktstammdaten in SAP
  • Betreuung von Stücklisten, Preisen und Produktinformationen
  • Begleitung von Produkteinführungen und Produktänderungen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Compliance

Mitarbeit in Projekten

  • Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung einer sauberen Dokumentation
  • Kontinuierliche Verbesserung von Stammdatenprozessen
  • Unterstützung von Systemeinführungen und Datenmigrationen
  • Koordination mit relevanten Stakeholdern und Fachbereichen

Profil

Sie haben ein ausgeprägtes Flair für Daten und Prozesse und arbeiten strukturiert, präzise und eigenverantwortlich. Mit Ihrem analytischen Denkvermögen, Ihrer Lösungsorientierung und Ihrem hohen Qualitätsanspruch tragen Sie zu nachhaltigen Ergebnissen bei. Sie kommunizieren proaktiv, arbeiten gerne im Team und behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick sowie die richtigen Prioritäten.

 

Berufliche Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in Material- und Artikelstrukturen, Stücklistenmanagement und Stammdatenprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office- und SAP-Anwendungen
  • Erfahrung in der Uhrenindustrie von Vorteil

 

Sprachen

  • Deutsch oder Französisch verhandlungssicher sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

Firmenadresse & Kontakt

Rado Uhren AG

Bielstrasse 45

CH-2543 Lengnau

Motiviert?

Sind Sie motiviert, Teil der Rado-Familie zu werden? Als Arbeitgeber bieten wir ein großartiges Umfeld und Vorteile wie:

  • Flexible 40-Stunden-Woche
  • Zuschuss zu den Krankenversicherungskosten
  • Betriebskantine
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • Kostenloser Parkplatz

Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Bewerbungen müssen zwingend ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie relevante Diplome und/oder Studiennachweise beinhalten.

Droit & Conseil

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

œnologue Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
spécialiste en œnologie Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Lengnau Motiviert influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 23.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — œnologue

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion et reconnaissance de diplômes étrangers par les autorités cantonales ou par la Fédération des Cuisines Suisses, ainsi que par les universités suisses spécialisées en œnologie..
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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